AaB_Berufssprachkurse.jpg

Berufssprachkurse für Auszubildende in Schleswig-Holstein - Geflüchtete in Ausbildung sind wichtige Stütze für den deutschen Arbeitsmarkt

Die Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung ist essentiell für den deutschen Arbeitsmarkt. Geflüchtete in Ausbildung leisten einen wichtigen Beitrag gegen Fachkräftemangel in Engpassberufen, Unterstützung gibt es in Berufssprachkursen für Auszubildende.

 

Laut einem Kurzbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) von 2018 gingen 60 Prozent der Geflüchteten fünf Jahre nach ihrer Ankunft in Deutschland einer Erwerbstätigkeit nach oder nahmen an einer Bildungs-, Integrations- oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahme teil.

Mehrere Studien belegen, dass Geflüchtete einen wichtigen Beitrag gegen den Fachkräftemangel in Deutschland leisten. Bedeutend ist, dass dies vor allem in Branchen zutrifft, die besonders von Arbeitskraftlücken betroffen sind. So haben zum Beispiel 2019 laut einer Analyse der Friedrich-Ebert-Stiftung mehr als zwei Drittel aller Geflüchteten, die eine Ausbildung begonnen haben, dies in einem sogenannten Engpassberuf getan, wo es einen Fachkraftmangel gibt. Dies ist deutlich über dem Durchschnitt von deutschen Ausbildungsanfänger*innen. Die Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung ist dementsprechend nicht nur für deren Teilhabe an der Gesellschaft und zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens essentiell, sondern sie leistet zusätzlich einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in besonders stark nachgefragten Berufen.

Auch die Stiftung Wirtschaft und Politik hebt die Bedeutung von Geflüchteten für den Arbeitsmarkt hervor. In einer unlängst erschienen Studie heißt es: „Gleichzeitig ist das in Deutschland vorhandene Potenzial an Asylbewerberinnen und ‑bewerbern, anerkannten Schutzberechtigten und Geduldeten von nicht zu unterschätzender Bedeutung für den Arbeitsmarkt. Diese Menschen leisten schon jetzt einen Beitrag zur Arbeitskräftesicherung, was in Zukunft noch stärker gefördert und genutzt werden sollte.“ Hier wird das im Dezember 2022 in Kraft getretene Chancen-Aufenthaltsrecht erwähnt, welches Langzeitgeduldeten den Zugang zu Integrationskursen und zum Arbeitsmarkt ermöglicht und ihnen schlussendlich eine Bleibeperspektive bieten soll.

Berufssprachkurse für Auszubildende in Schleswig-Holstein

In Schleswig-Holstein waren es 2019 es sogar fast 75% aller Geflüchtete, die eine Ausbildung in einem Engpassberuf beginnen. Da fehlende oder mangelnde Sprachkenntnisse eine der größten Hürden für die Integration in Arbeit und Ausbildung darstellen, wären noch verstärkt Angebote zur Sprachförderung ausbildungsbegleitend wünschenswert. Ein Beispiel dafür sind die Berufssprachkurse für Auszubildende in Schleswig-Holstein. Eine Übersicht der Angebote finden Sie hier.