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Studie: Qualifikationsstruktur von Neuzugewanderten in Deutschland

Inwieweit kann Zuwanderung dazu beitragen, den demografisch bedingten Fachkräftemangel in Deutschland zu begegnen? Wie hat sich die schulische und berufliche Qualifikation von Neuzugewanderten in Deutschland über die vergangenen zwei Jahre entwickelt? Welchen Einfluss hatte die verstärkte Zuwanderung von Schutzsuchenden auf die Qualifikationsstruktur der Neuzugewanderten?

Mit diesen Fragen setzt sich die Bib Analyse „Potenziale auf den Arbeitsmarkt. Qualifikationsstruktur von Neuzugewanderten in Deutschland“ auseinander.

Die Studie zeigt: es gibt einen Anstieg von Personen mit hoher Qualifikation von durchschnittlich 73.000 (2005-2014) auf 133.000 (2015-2023), somit fast auf das doppelte. Auch wenn die Zuwanderung von Schutzsuchenden schwankt und teilweise ansteigt, bleiben die hohen Qualifikationsniveaus von neuzugewanderten relativ stabil. Auch gibt es inzwischen bessere Daten, um dazu einen Überblick zu erhalten. Dabei wird betont: nicht nur Zuwanderung von Personen mit höherer Qualifikation, sondern auch eine bessere Arbeitsmarktintegration von geringer qualifizierten Neuzugewanderten eröffnen Potenziale für den deutschen Arbeitsmarkt.

Die gesamte Studie ist hier zu finden.