Ein IAB-Kurzbericht zeigt: 57 Prozent der Betriebe stellt Personen erst ab einem B2-Sprachniveau ein. Diese Ergebnisse wurden anhand von Daten aus der IAB-Stellenerhebung im zweiten Quartal 2025 ermittelt. Im Fokus standen dabei zwei Fragen: Welche Deutschkenntnisse sind oder waren für die zuletzt ausgeschriebene Stelle erforderlich? Berücksichtigt der Betrieb in der Regel auch Bewerbungen von Personen mit Deutschkenntnissen unterhalb des Niveaus B2?
Die Erwartung eines B2-Niveaus bei der Einstellung lässt sich am häufigsten in den Wirtschaftsbereichen „Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen“ (79 %), „Erziehung und Unterricht“ (76 %) und „Gesundheits- und Sozialwesen“ (74 %). Am geringsten sind die Anteile im „Gastgewerbe“ (30 %) oder im Bereich „Verkehr und Lagerei (37 %). Die Anforderungen an Sprachkenntnisse unterscheiden sich außerdem leicht nach Betriebsgröße: der Anteil der Betriebe steigt, der ein B2-Niveau fordert, mit der Betriebsgröße. Außerdem unterscheiden sich die Anforderungen je nach Tätigkeitsbereichen: so ist die Kompromissbereitschaft bezüglich des Sprachniveaus bei Aufgaben der internen Kommunikation tendenziell höher.
Bei größeren Betrieben werden jedoch tendenziell öfter Bewerbungen von Personen ohne entsprechende Deutschkenntnisse berücksichtigt. So geben bei Betrieben unter 10 Beschäftigte 54 Prozent an, dass B2 mindestens erforderlich ist, bei Betrieben mit 250 Beschäftigten und mehr lediglich 26 Prozent. Entscheidend ist dabei auch, ob die Personen aktuell an Sprachkursen teilnehmen oder auch die sprachlichen Anforderungen für die Tätigkeit geringer sind – dann erhöht sich die Chance, dass ihre Bewerbung berücksichtigt wird.
Besondere Relevanz von Sprachlernangeboten für Geflüchtete
Im Fazit der Studie wird ebenfalls betont, dass politisch notwendige Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, damit Zugewanderte das für Betriebe notwendige Sprachniveau zeitnaher erreichen können. Gerade für Geflüchtete zählen Sprachkenntnisse zu den wichtigsten Faktoren der Arbeitsmarktintegration und Sprachkurse sind ein wichtiges Mittel, diese zu erreichen. Oft bringen sie nur geringe Deutschkenntnisse bei der Einreise mit, dadurch ist es umso relevanter, dass die notwendigen Rahmenbedingungen zum Spracherwerb geschaffen werden. Wichtig sind dabei auch lokale Sprachlernangebote und Zugangsmöglichkeiten zu allgemeinen Integrationskursen.
Hier ist der gesamte Bericht zu finden.